La missione 5 del PNRR italiano prevede lo stanziamento di 19,81 miliardi di euro per lo sviluppo di politiche di inclusione e coesione sociale, di cui 6,66 miliardi di euro destinati allo sviluppo della certificazione della parità di genere introdotta dall’art. 4 della legge 5 novembre 2021, n. 162 che aggiorna la normativa contenuta nel Codice delle Pari Opportunità del 2006 (D. Lgs. n. 198/2006).
 
Si tratta di un importante strumento per un sistema di gestione integrato in grado di misurare, valutare, rendicontare e comparare il livello che un’azienda ha raggiunto rispetto al tema della parità di genere sul luogo di lavoro.
 
Non solo: le imprese che decideranno di certificarsi saranno sostenute da un sistema di incentivi di
natura contributiva e fiscale e da premialità nell’accesso e nella partecipazione a bandi nazionali ed europei.
 
La parità di genere rappresenta una delle grandi sfide attuali e del prossimo futuro per le aziende che vogliano essere sostenibili e vogliano realmente migliorare gli standard lavorativi rispetto alle politiche di welfare e conciliazione che favoriscano l’equità sul posto di lavoro.
 
Qualsiasi azienda appartenente a qualsiasi settore di attività può certificarsi in conformità alla parità di genere.

Confindustria Macerata, attraverso il contributo di consulenti esperti, appartenenti a 4 società della sezione del terziario innovativo, ha deciso di promuovere, a partire dal prossimo anno 2023, un nuovo servizio di assistenza e consulenza per le aziende socie che desiderano ottenere la certificazione della parità di genere.
 
Si tratta di un percorso di accompagnamento strutturato e personalizzato che dovrà consentire l’individuazione delle aree di miglioramento e delle azioni/obiettivi in linea con gli standard necessari ai fini dell’ottenimento della certificazione conforme alle linee guida UNI/PdR 125:2022.
 
Le 4 società coinvolte hanno messo “a fattor comune” le proprie competenze ed esperienze in materia di certificazione e deciso di sviluppare un approccio e una metodologia di lavoro funzionale, trasparente ed omogenea. Il modello realizzato prevede un documento unico e standardizzato di riferimento chiamato “Disciplinare DPR 125”, a cui faranno capo una serie di allegati e tools che saranno personalizzati ed adeguati alle specifiche esigenze aziendali.
 
Il 18 gennaio 2023, alle ore 16.00, avrà luogo presso la sede di Confindustria Macerata un evento di presentazione del nuovo servizio (seguirà apposito invito) finalizzato ad informare le aziende sul tema e sui percorsi che potranno e  dovranno affrontare per raggiungere la certificazione.

Le aziende interessate ad approfondire il tema della certificazione della parità di genere e a ricevere ulteriori informazioni
sul nuovo servizio potranno contattare direttamente

l’Area Relazioni Industriali
e Sindacali di Confindustria Macerata
nella persona della Dott.ssa Elisabetta Cristallini
tel. 0733 2796921
cell. 331 1921244
email: cristallini@confindustriamacerata.it).

Il Direttore
Gianni Niccolò