Crediamo che sia essenziale investire nel capitale umano e nella formazione continua delle persone, per raggiungere quattro obiettivi: la qualità della vita, la sicurezza, il sapere, le competenze.

Favoriamo il cambiamento verso nuovi modelli organizzativi delle imprese, più reticolari e flessibili in grado di adattarsi ad un mondo in continua trasformazione.