Nel ricordare alle aziende che occupano oltre 50 dipendenti la prossima scadenza del 20 settembre 2024 per la presentazione del rapporto biennale 2022-2023 sulla situazione del personale maschile e femminile, il Ministero del Lavoro, sul proprio sito istituzionale, ha aggiornato le Faq, utili per la redazione di tale prospetto.
Venerdì, 30 Agosto 2024 07:08
Rapporto biennale 2022-2023 sulla situazione del personale maschile e femminile - Faq del Ministero del Lavoro
Scritto da Elisabetta Cristallini
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Pubblicato in
Relazioni industriali e sindacali
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