Il “Decreto Sicurezza” (D.L. n. 159/2025 convertito dalla legge n. 198/2025) ha previsto che a partire dal 1° aprile 2026, i datori di lavoro che intendono accedere alle agevolazioni contributive per le assunzioni sono tenuti alla pubblicazione preventiva della posizione lavorativa sulla piattaforma del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali denominata  SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa).

Con comunicato del 30 marzo 2026, il Ministero del Lavoro rinvia l’effettiva operatività del nuovo obbligo di pubblicazione delle offerte di lavoro sul portale SIISL, in attesa dell’adozione del decreto attuativo.

Sempre con il suddetto comunicato, il Dicastero conferma, altresì, la possibilità di iniziare a trasmettere telematicamente le Comunicazioni Obbligatorie di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro anche tramite la piattaforma SIISL.

Resta fermo, tuttavia, che, anche dopo il 1° aprile 2026, i datori di lavoro possono continuare ad effettuare le Comunicazioni Obbligatorie Telematiche utilizzando i sistemi informativi messi a disposizione dalle Regioni (es. COMarche).

Il Direttore

Gianni Niccolò

 

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