L’analisi e la pianificazione del costo del lavoro sono strumenti essenziali per ottimizzare le risorse, pianificare il budget del personale e definire strategie retributive efficaci. Il corso integra teoria e pratica, consentendo di comprendere tutte le componenti del costo del lavoro, gestire assenze e variazioni, confrontare le diverse forme contrattuali e sfruttare le opportunità offerte dalle assunzioni agevolate, fornendo competenze applicabili immediatamente attraverso lo studio di casi aziendali reali ed esercitazioni pratiche.
PROGRAMMA
23 gennaio 2026 - 30 gennaio 2026 – 6 febbraio 2026
dalle 14.30 alle 17.30 (Videoconferenza)
Fondamenti del costo del lavoro
- componenti principali del costo del lavoro: retribuzione diretta, indiretta, differita, e oneri previdenziali e assistenziali
- calcolo del costo del personale annuo e mensile con esempi pratici e casi studio
Gestione del costo orario e delle assenze
- analisi del costo orario effettivo considerando variabili come assenteismo e altre assenze (malattia, maternità, congedi parentali, L.104/92, CIG, permessi, ecc…)
- esempi calcolo costo orario
Elaborazione del Budget del Personale
- definizione di budget: concetti chiave e struttura
- codifica dei centri di costo, composizione dell’organico, analisi dei dati storici aziendali e delle variazioni normative e contrattuali
- politiche retributive e loro impatto sul budget
- analisi del consuntivo e gestione degli scostamenti (forecast)
Comparazione delle forme contrattuali e assunzioni con agevolazioni
- analisi dei costi associati a diversi tipi di contratto
- vantaggi delle assunzioni agevolate e impatto sulla riduzione di costo
Casi aziendali e esercitazioni pratiche
- studio di casi aziendali
- esercitazioni pratiche budget in formato excel
Il corso si terrà in videoconferenza.
DOCENTI
Giuseppe Ponzio, consulente del lavoro e docente in diritto del lavoro e sindacale, con consolidata esperienza nella consulenza alle imprese sulla gestione del personale e dei costi del lavoro. Dal 1994 collabora con aziende di diversi settori e con primari enti nazionali, tra cui Il Sole 24 Ore, Euroconference, Eutekne, 24ORE Business School e realtà collegate a Confindustria.
Maggiori informazioni e tariffe nel programma allegato
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Scadenza iscrizioni: 20 gennaio 2026