In data 21.02.2025 è stato sottoscritto l’Accordo di Rinnovo del CCNL EDILIZIA INDUSTRIA del 3 marzo 2022 tra ANCE, Associazioni delle Cooperative e Feneal-UIL, Filca-CISL e Fillea-CGIL.
Il contratto affronta, tra gli altri, aspetti fondamentali per semplificare gli adempimenti e rafforzare il contrasto al lavoro irregolare.
Per quanto riguarda la parte normativa, l’intesa sul nuovo contratto di lavoro del settore, che scadrà il 30 giugno 2028, contiene allegati di rilievo dedicati al catalogo formativo nazionale (CFN), alla sorveglianza sanitaria, al sistema di premialità, alla denuncia unica edile (D.U.E.), alla gestione dell’F24, alla trasferta nazionale, al lavoro straordinario, alla non sovrapponibilità dei cicli contrattuali, al Prevedi e alla Commissione Classificazione.
Il contratto prevede inoltre un incremento retributivo complessivo di €. 180,00 a parametro 100 (operaio comune) e contiene le tabelle degli aumenti retributivi e minimi di paga base e di stipendio riconociuti in 3 tranches: la prima dal 01.02.2025; la seconda dal 01.03.2026 e la terza dal 01.03.2027.
Per maggiori approfondimenti si invitano le imprese a consultare la nota di sintesi elaborata dall'Ance.
In allegato si inoltrano:
- TABELLA DI COSTO DELLA MANODOPERA EDILE N. 180 DEL 01.02.2025;
- TABELLA DELLE RETRIBUZIONI N. 135 DEL 01.02.2025;
- il testo del VERBALE DI ACCORDO DI RINNOVO DEL CCNL DEL 3.02.2022, SIGLATO IL 21.02.2025;
- la dichiarazione a verbale;
- le tabelle degli aumenti retributivi;
- la nota di sintesi elaborata dall’Ance
Info: sezione Ance Macerata; Area Lavoro e Persone.
Il Direttore
Gianni Niccolò