Fondimpresa e Fondirigenti

I Fondi Interprofessionali sono associazioni promosse dalle principali Organizzazioni Datoriali e Sindacali (Confindustria, CGIL, CISL e UIL, nel caso di Fondimpresa e Confindustria e Federmanager nel caso di Fondirigenti) e finanziano attività formative adeguate ai fabbisogni dei lavoratori occupati e al contesto di mercato delle aziende.

FONDIMPRESA permette alle imprese di destinare lo 0,30% dei contributi obbligatori versati all’INPS alla formazione dei propri dipendenti, trasformando un costo in un investimento diretto sulle persone.

Il Conto Formazione di Fondimpresa è uno strumento che consente alle aziende di utilizzare direttamente le risorse accantonate per finanziare la formazione dei propri dipendenti. Si tratta di un conto individuale aziendale che permette di pianificare e realizzare interventi formativi su misura, in linea con i fabbisogni specifici dell’impresa. Attraverso i piani ordinari, le aziende possono attivare percorsi formativi in modo flessibile e con tempistiche rapide, favorendo l’aggiornamento continuo delle competenze. A queste risorse si può affiancare il contributo aggiuntivo, un’opportunità che consente di integrare il budget disponibile sul Conto Formazione, accedendo a finanziamenti ulteriori messi a disposizione da Fondimpresa, in particolare per le piccole e medie imprese. Il Conto Formazione rappresenta quindi una soluzione concreta ed efficace per investire nel capitale umano, sostenere i processi di innovazione e migliorare la competitività aziendale, senza costi aggiuntivi per l’impresa.

Accanto a questo strumento, il Conto di Sistema offre la possibilità di accedere a risorse aggiuntive partecipando a specifici Avvisi pubblici. Si tratta di un’opportunità particolarmente interessante per sviluppare progetti più articolati, spesso legati a innovazione, digitalizzazione e sostenibilità, ampliando così le possibilità di crescita e sviluppo.

Conto di Sistema – Avvisi tematici:

- L’Avviso n. 3/2025 di Fondimpresa – INNOVAZIONE rappresenta un’opportunità strategica per le imprese che stanno affrontando processi di innovazione digitale e tecnologica. In un contesto economico in continua evoluzione, infatti, la capacità di innovare prodotti, processi e modelli organizzativi è strettamente legata alla disponibilità di competenze adeguate. L’importanza dell’Avviso risiede proprio nella sua capacità di integrare formazione e innovazione, supportando le imprese non solo nello sviluppo tecnologico, ma anche nella valorizzazione del capitale umano, elemento chiave per garantire competitività e crescita nel medio-lungo periodo.

- L’Avviso n. 5/2024 GREEN TRANSITION E CIRCULAR ECONOMYdi Fondimpresa rappresenta un’importante leva di sviluppo per le imprese impegnate nei processi di transizione ecologica e di economia circolare. In un contesto in cui sostenibilità e innovazione ambientale sono sempre più determinanti per la competitività, diventa fondamentale accompagnare tali trasformazioni con adeguati percorsi di crescita delle competenze. L’Avviso finanzia piani formativi condivisi rivolti alle aziende che stanno sviluppando progetti di trasformazione green o iniziative di economia circolare, con particolare riferimento all’introduzione o al miglioramento significativo di prodotti, processi e strategie orientati alla sostenibilità.

- L’Avviso n. 1/2025 COMPETENZE DI BASE di Fondimpresa rappresenta uno strumento fondamentale per il rafforzamento delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, sempre più centrali in un mercato del lavoro dinamico e in continua evoluzione. Capacità linguistiche, digitali e competenze relazionali costituiscono infatti elementi chiave per sostenere l’adattabilità e la crescita delle imprese. L’Avviso finanzia piani formativi basati su cataloghi qualificati, con l’obiettivo di sviluppare e consolidare competenze trasversali utili a migliorare l’efficacia operativa, la capacità di lavorare in contesti complessi e l’integrazione nei processi aziendali.

- L’Avviso INTELLIGENZA ARTIFICIALE di Fondimpresa rappresenta un’opportunità strategica per le imprese che intendono sviluppare e integrare soluzioni di Intelligenza Artificiale nei propri processi, prodotti e servizi. In un contesto in cui l’IA sta trasformando profondamente i modelli produttivi e organizzativi, la formazione diventa un fattore determinante per coglierne appieno le potenzialità. L’Avviso finanzia piani formativi condivisi rivolti alle aziende che stanno avviando iniziative legate all’adozione e all’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale, con l’obiettivo di sviluppare competenze specialistiche e favorire un utilizzo consapevole ed efficace delle nuove tecnologie. L’importanza dell’Avviso risiede nella sua capacità di coniugare innovazione tecnologica e sviluppo delle competenze, contribuendo al rafforzamento della competitività e alla crescita sostenibile delle imprese.

Assindustria Servizi S.r.l., soggetto che ha ottenuto il finanziamento, gestisce e coordina i piani formativi, affiancando le imprese nella progettazione e realizzazione degli interventi.

FONDIRIGENTI rappresenta il riferimento per la formazione dei dirigenti. Promosso da Confindustria e Federmanager, il fondo finanzia percorsi ad alto valore strategico, finalizzati a rafforzare competenze chiave come la leadership, la capacità di guidare il cambiamento e la gestione dei processi di innovazione.

La formazione finanziata non è solo un’opportunità economica, ma uno strumento concreto per migliorare le performance aziendali, aumentare la competitività e accompagnare l’impresa nelle sfide del mercato.

Il vero valore sta nel saper cogliere queste opportunità e trasformarle in progetti efficaci. Per questo affianchiamo le aziende in tutte le fasi, dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione e gestione dei piani formativi, con l’obiettivo di rendere la formazione un reale motore di crescita.